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大企業がやっている人事の試行錯誤は、過渡的な現象だといわれています。
何もやっていないといわれたら困るので、とりあえず何かをやっているというだけのものであり、すぐに消滅するに違いありません。
もし、企業がいつまでも試行錯誤を続けていれば、企業自体が消滅するでしょう。
経営者が人事制度を抜本的に改革し、新人類を企業内に導入して、平均年齢をできるだけ低くしなければ、その企業は生き残れません。
だから、いまやるべき人事政策とは「従業員の平均年齢を下げる」ためのものでなければ無意味なのです。
さて、「従業員の平均年齢を下げる」という人事戦略のなかで、というよりも、新しい時代のなかで、企業が生き残りを図っていくときに、３０代以上のサラリーマンはどう対応すればいいのでしょうか。
社内研修などの席で、「生活態度を改めなさい。」などと言われることは少なからずあると思います。
サラリーマンが最低限度やめるべきことで、３つのことがあるそうです。
今回はこれについて書いていこうと思います。
サラリーマンがやめるべき３つのこととは、「麻雀」「カラオケ」「ゴルフ」だそうです。
この３つは「サラリーマンの３術」と呼ばれていますが、いまやこれらは過去のサラリーマンの３術になってしまいました。
まだ旧人類以上の人間が過半ですから、「麻雀」「カラオケ」「ゴルフ」が流行っているようにみえますが、新人類はやらないから次第に廃れていく運命にあります。
その証拠に、大学の周辺にある麻雀屋がどんどん廃業しています。
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